Заведущая библиотекой: Дацик Вера Васильевна
Часы работы библиотеки с читателями:
с 10.00 до 16.00,
суббота – выходной
Приглашаем посетить сайт библиотеки гимназии!
Положение
«О библиотеке школы»
1.Общие положения.
1.1. Библиотека государственного общеобразовательного учреждения гимназия № 177 (далее - «библиотека») является структурным подразделением школы, сочетающим функции учебной и специальной библиотеки, удовлетворяющей потребности пользователей в чтении и получении информации.
Библиотека совместно с педагогическим коллективом
школы осуществляет учебно-воспитательный процесс и участвует в его совершенствовании.
Библиотека сотрудничает с районными детскими и
массовыми библиотеками, с другими учреждениями культуры
района и города в соответствии с заключенными с ними договорами.
1.4.По согласованию с администрацией школы библиотека может предоставить пользователям дополнительные платные услуги при условии, что это не наносит ущерба ее основной деятельности.
1.5. В своей деятельности библиотека руководствуется
Уставом государственного общеобразовательного учреждения гимназии № 177, законом РФ «О библиотечном деле», другими законодательными и нормативными актами РФ, Министерства образования и Министерства культуры по вопросам библиотечной работы, рекомендациями, указаниями и инструкциями районного Отдела образования, правилами пользования библиотекой и настоящим Положением.
2. Основные задачи
2.1. Обеспечивать библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся, преподавателей, воспитателей и других работников школы.
2.2. Формировать и развивать информационно-коммуникативную культуру читателя, воспитывать у обучающихся любовь к книге, потребность в систематическом получении информации, способствующей раскрытию личности.
2.3. Содействовать повышению методического и педагогического мастерства преподавателей и воспитателей гимназии путём пропаганды достижений педагогической науки и информации о них.
3. Содержание работы
3.1. Библиотека формирует универсальный по отраслевому составу фонд, отвечающий по содержанию её основным задачам. Фонд состоит из документов с зафиксированной на них информацией в виде текста, звукозаписи или изображения и включает учебные, художественные, справочные, научно-популярные документы для обучающихся, а также педагогические, методические и справочные документы для преподавателей и воспитателей школы. Библиотека перераспределяет непрофильные и излишне дублированные документы.
3.2. Библиотека обеспечивает сохранность библиотечного фонда согласно Инструкции о сохранности библиотечных фондов учреждений образования"
3.3. Библиотека обслуживает пользователей на абонементе, в читальном зале, оказывает помощь в подборе информации и в самостоятельной работе с документами; оказывает совместно с преподавателями помощь родителям и лицам,их заменяющим в руководстве чтением обучающихся; ведет предварительный заказ документов по заявкам пользователей, используя целевые вложения юридических и физических лиц, поступления за счет хозяйственной деятельности школы.
3.4. Состояние материально-технической базы и библиотечного фонда являются одним из основных показателей готовности школы к новому учебному году.
3.5. Библиотека имеет штамп с наименованием школы.
4. Штат и кадры.
4.1. Штаты библиотеки и разряды оплата труда определяются действующими схемами и устанавливаются в соответствии с объемом работы и одной тарифной сеткой работников культурно-просветительных учреждений РФ.
4.2. Заведующий библиотекой назначается на должность и освобождается приказом директора школы.
4.3. Заведующий библиотекой является членом педагогического коллектива школы, входит в состав педагогического совета.
Заведующий библиотекой осущестствляет руководство и контроль над деятельностью работников библиотеки и лица,
ответственного за работу с библиотечным фондом учебников.
Ответственный за работу с фондом учебников назначается приказом директора школы.
Заведующий библиотекой обязан постоянно повышать свой профессиональный уровень посещая, соответствующие курсы в Университете педагогического мастерства (раз в пять лет), изучая специальную литературу, участвуя в семинарах по обмену опытом и используя другие формы повышения квалификации.
4.6. Библиотечные работники могут входить в общественные профессиональные организации, ассоциации и объединения для защиты своих профессиональных и социальных прав.
